Polski Związek Sportowy Cheerleadingu z dniem 30 kwietnia 2026 r. kończy realizację projektu „Kontynuacja wsparcia rozwoju pracowników sportowego cheerleadingu w Polsce” w ramach programu Erasmus+ Działania KA1 Sport. Projekt rozpoczął się 1 maja 2025 r. i realizowany był we współpracy z Finnish Cheerleading Federation.
W ramach realizacji projektu wszystkie zaplanowane działania zostały przeprowadzone zgodnie z założeniami programu Erasmus+ Sport:
1. Obserwacja pracy oraz działalności dydaktycznej
W organizacji przyjmującej w Finlandii przedstawiciele związku, odpowiedzialni za zarządzanie i organizację pracy, uczestniczyli w trzydniowych mobilnościach typu job shadowing. W ich trakcie obserwowali oni pracę osób zajmujących analogiczne stanowiska, co umożliwiło wymianę doświadczeń oraz poznanie dobrych praktyk w zakresie zarządzania organizacją sportową.
2. Prowadzenie praktyki trenerskiej i szkoleń
W ramach tego działania kilku trenerów wzięło udział w mobilnościach w klubie w Finlandii. Każdy z uczestników przebywał w organizacji przyjmującej przez 15 dni, realizując działania obejmujące prowadzenie treningów i szkoleń, a także obserwację pracy trenerów zagranicznych. Działanie to sprzyjało podnoszeniu kompetencji zawodowych oraz wymianie metod szkoleniowych.
3. Wizyta przygotowawcza w organizacji przyjmującej
W ramach przygotowania mobilności kadra zarządzająca zorganizowała, z wykorzystaniem platformy cyfrowej, spotkanie z organizacją partnerską z Finlandii. Jego celem było ustalenie kwestii administracyjnych, wzmocnienie wzajemnego zaufania oraz budowanie trwałych relacji partnerskich pomiędzy zaangażowanymi instytucjami i uczestnikami projektu.
Osiągnięte cele projektu:
1. Podniesienie kompetencji i zdobycie nowej wiedzy przez personel sportowy.
2. Pozyskanie wiedzy w zakresie efektywnego zarządzania i organizacji pracy w związku.
3. Promowanie aktywności fizycznej i zdrowego stylu życia, a także upowszechnianie zasad fair play oraz przeciwdziałania dopingowi.
4. Wzmocnienie europejskiego wymiaru sportu oraz rozwój współpracy międzynarodowej.
Rezultaty w odniesieniu do celów:
1. Personel sportowy podniósł swoje kompetencje poprzez aktywne uczestnictwo w prowadzeniu treningów i szkoleń oraz wymianę doświadczeń z trenerami organizacji przyjmującej.
2. Kadra zarządzająca zdobyła praktyczną wiedzę z zakresu zarządzania organizacją sportową dzięki obserwacji pracy partnera zagranicznego.
3. Promocja aktywności fizycznej, zdrowego stylu życia, zasad fair play oraz przeciwdziałania dopingowi została zrealizowana poprzez działania przygotowawcze, praktykę w organizacji przyjmującej oraz wdrażanie zdobytej wiedzy w działalności szkoleniowej w Polsce.
4. Rozwinięto europejski wymiar sportu poprzez wzrost kompetencji społecznych i międzykulturowych uczestników, a także nawiązanie trwałej współpracy międzynarodowej, sprzyjającej promocji wartości europejskich w sporcie.
Podsumowując, wszystkie zaplanowane działania zostały zrealizowane, a założone cele osiągnięte. Projekt przyczynił się do poszerzenia perspektywy postrzegania sportowego cheerleadingu przez trenerów zarówno z Polski, jak i Finlandii, wzmacniając jednocześnie jakość współpracy międzynarodowej w tej dziedzinie.
Polski Związek Sportowy Cheerleadingu od 1 maja 2025 r. do 30 kwietnia 2026 r. realizuje projekt „Kontynuacja wsparcia rozwoju pracowników sportowego cheerleadingu w Polsce” w ramach programu Erasmus+ Działania KA1 Sport. Projekt realizowany jest we współpracy z Finnish Cheerleading Federation.
W ramach realizacji projektu planowane są do realizacji takie działania jak obserwacja pracy i przyglądanie się działalności dydaktycznej przez przedstawicieli związku odpowiedzialnych za zarządzanie i organizację pracy związku. Celem tych działań jest wzmocnienie kompetencji kadry zarządzającej organizacją pod względem dobrego zarządzania i dobrej organizacji pracy.
Kolejnym działaniem jest prowadzenie praktyki trenerskiej i szkoleń. W ramach tego działania związek planuje wysłać 6 trenerów do Finlandii. Działanie to przyczyni się do wymiany doświadczeń z osobami na równoważnych stanowiskach i do budowania potencjału organizacji oddolnych.
„Sfinansowane ze środków UE. Wyrażone poglądy i opinie są jedynie opiniami autora lub autorów i niekoniecznie odzwierciedlają poglądy i opinie Unii Europejskiej lub Fundacji Rozwoju Systemu Edukacji. Unia Europejska ani podmiot udzielający dotacji nie ponoszą za nie odpowiedzialności”.
Poniżej:
1. Regulamin rekrutacji
2. zał. 1 - formularz rekrutacyjny - kwestionariusz
3. zał. 2 - umowa z uczestnikiem
4. zał. 3 - wzór raportu
